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為倡導健康生活理念，增強團隊凝聚力，公司于10月11日在興隆湖畔成功舉辦馬拉松比賽，公司近120名職工參加。工會主席楊芳出席本次比賽。 本次活動吸引了廣大員工的踴躍參與，賽場氣氛熱烈非凡。比賽賽制設置科學細致，分為8.8公里競技跑和4.4公里歡樂跑兩個主項目，并在此基礎上，為每個項目均設置了男子組與女子組，共計四個競賽組別，確保了比賽的公平性與廣泛參與性。晨曦中的興隆湖賽道，成為了同事們展現活力與風采的最佳舞臺。 發令槍響，選手們如離弦之箭，奮力向著終點奔跑。8.8公里的賽道上，參賽者們挑戰自我極限，用速度和耐力詮釋著拼搏精神；4.4公里的征程中，大家則更注重享受過程，在奔跑

近日，2025（首屆）新時代企業黨建經驗交流會暨企業黨建創新優秀案例發布儀式在京成功舉辦，會議主題為“強化黨建引領 推動黨業融合 以高質量黨建引領保障高質量發展 ”本次會議由紅旗出版社主辦，紅旗出版社黨史黨建研究院承辦。300余家企業代表和其他相關機構、媒體代表共計400余人參加會議。紅旗出版社社長、總編輯蔡李章主持會議。 中共中央政策研究室原副主任、經濟學家鄭新立，浙江日報報業集團副社長、黨委委員童杰，全國宣傳干部學院教研部副主任、教授秦強，求是雜志社機關黨委原專職副書記兼紀委書記常懷立等出席此次會議并做致辭演講。 會議隆重舉行了2025（首屆）新時代企業黨建經驗交流會暨企業黨建創新優秀案例發布儀式，本屆申報案例來自全國各地，規模較大覆蓋面廣泛，我院《黨建

9月15日至17日，公司黨群工作部相關工作人員會同廳公路局，赴色達縣開展集中調研暨綜合幫扶工作。 工作組抵達色達縣后，首先與當地政府部門、掛職干部及相關項目負責人召開幫扶工作調研座談會。會上，雙方圍繞色達縣交通基礎設施建設等開展深入交流，詳細了解當地發展需求與面臨的難點問題，并就相關項目時間節點及落實年度幫扶任務開展交流和溝通。隨后，工作組還對掛職干部進行了慰問。 工作組一行還前往色達縣洛若小學開展了愛心助學捐贈活動，針對當地小學教學物資短缺的實際情況，公司精心準備了學習和生活用品等愛心物資，現場捐贈給學

9月11日至12日，四川省首屆職工運動會交通運輸產業職工乒乓球選拔賽暨第十九屆“交通運輸杯”乒乓球比賽在四川體育職業技術學院熱血開賽。在這場高手云集、競爭堪稱歷年之最的賽事中，我公司乒乓球代表隊以“吃苦敬業、嚴謹執著、鉆研創新、追求卓越”的川院精神為劍，逆境突圍，成功衛冕混合團體賽冠軍，強勢書寫“交通運輸杯”乒乓球比賽混合團體三連冠的榮耀傳奇！ 本屆賽事由四川省交通運輸工會主辦，參賽隊伍規模空前。各路乒乓強手摩拳擦掌、蓄勢待發，每一場對決都充滿火藥味。小組賽階段，我公司乒乓球隊便遭遇 “當頭棒喝”——多名主力隊員缺陣，局勢一度陷入被動。然而，隊員們并未退縮，他們憑借頑強的毅力與精妙的團隊協作，在兩場關鍵比賽中均以3比2的驚險比分，如履薄冰般闖入淘汰賽。賽場上，每一次救球、每一次扣殺，都彰顯著隊員們永不言棄的決心，他們一次次化解對手的凌厲攻勢，在連番惡戰中始終保持高昂斗志，一路過關斬將，昂首挺進決賽。 決賽的賽場上，我隊與實力強勁的老對手狹路相逢。首場男單比賽，我方遺憾失利，但隊員們迅速調整心態，展現出強大的抗壓能力。在隨后的男雙比賽中，雙方展開了一場驚心動魄的拉鋸戰，每一局都比分膠著，戰至最后兩分才分出勝負。關鍵時刻，我隊隊員憑借更穩定的發揮和多

9月11日，公司隆重召開第二屆第一次團員代表大會。省交通運輸廳機關團委書記李鑫到會指導，公司黨委副書記、董事譚舉鴻出席會議，20余名團員代表參加會議。 大會在莊嚴的國歌聲中開幕。公司團委作工作報告，全面總結了過去一段時期的工作。與會代表以高度責任感和使命感，認真審議并通過各項議程，依法依規選舉產生第二屆團委委員。周嘉尉、鄒珊、劉洋、游臣杰、李王逸嘉5位同志當選為新一屆團委委員。 公司黨委副書記、董事譚舉鴻代表公司黨委對大會的順利召開及新一屆團委委員的當選表示熱烈祝賀，并向上級團委的關心指導以及全體與會代表致以衷心感謝。譚書記強調，公司青年員工要堅定理想信念，自覺把個人成長融入公司發展大局，持續提升能力、勇于創新突破、發揚奮斗精神，以實干實績展現新時代青年的責任與擔當。她表示，公司黨委將一如既往地重視和支持共青團工作，積極為青年成長成才創造條件、搭建平臺，希望新一屆

為進一步關愛職工子女成長，豐富孩子們的暑期生活，8月29日下午，工會在2號樓6樓會議室開展了“提升應急避險能力，增強科學技術素養”職工子女暑期活動。本次活動吸引了40余名職工子女踴躍參與。 活動內容豐富多彩，兼具教育性與趣味性。在專業人員的指導下，孩子們首先認真聆聽了消防及急救知識講解，并積極參與了急救等實操演練，有效提升了安全意識和應急自救互救能力。隨后，活動進入了科學實踐環節，孩子們親手組裝斜拉橋梁模型并通過受力實驗觀察其承重原理，直觀感受了工程結構的魅力；同時，通過動手制作簡易地震儀模型，了解了地震監測的基本知識，

2025年是世界反法西斯戰爭勝利80周年，也是中國人民抗日戰爭勝利80周年。為弘揚偉大抗戰精神，激發公司團員青年愛國熱情與奮斗意志，將愛國熱情轉化為立足本職、建功立業的實際行動，激勵廣大團員青年在公司改革發展的新征程中勇擔重任，貢獻青春力量。8月26日下午，公司團委組織50余名團員青年整齊列隊，在人民公園川軍抗日陣亡將士紀念碑前舉行了一場直擊心靈的“傳承烽火志·筑路新時代”主題團日活動。 紀念碑前，朵朵黃菊在微風中輕輕搖曳。公司團員青年邁著沉重的步伐緩緩走向紀念碑，他們的每一步都仿佛在丈量著歷史的厚重。“這些烈士犧牲時，很多都和我們差不多大啊”，一位團員說。瞻仰紀念碑時，青年們用手輕輕觸摸冰涼的碑身，仿佛要通過這冰冷的石材，感受那段火熱的歷史。 隨后，全體人員集中觀看了影片《南

按照廳2025年度聯系幫扶工作要求和任務分工，7月15日至16日，工會主席楊芳帶領黨群工作部相關工作人員赴樂山市金口河區和平彝族鄉迎新村開展聯系幫扶工作。 公司工作組一行先前往迎新村村委開展了金口河區和平彝族鄉迎新村首屆村民運動會暨裝載機捐贈儀式，公司向迎新村捐贈了農用裝載機一臺，助力鄉親們

6月18日，公司黨委在2號樓六樓會議室召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育三類干部座談會議。公司黨委書記、董事長羅玉宏出席會議并講話，黨委副書記譚舉鴻主持。 座談會議上，傳達學習了習近平總書記關于加強干部隊伍建設的重要論述。公司6名新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表，結合學習中央八項規定精神的感悟收獲以及下一步改進工作作風，奮力爭先進位，服務發展大局依次開展交流發言。 會議指出，公司“三類干部”一是要有終身學習的緊迫感，做認知升級的踐行者，不斷完善履職盡責必備的知識體系。二是要及時更新思想觀念，充分認識到角色轉變帶來的挑戰與機遇，用協同攻堅的擔當感，帶領團隊主動干事。三是要有“二次創業”的使命感，敢闖敢為，切實推動公司戰略落地。四是要知敬畏、有原則、守底線，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，自覺